modernising human Resource management In South mediterranean higher Education

Publié le 27/04/2026

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Informations sur le projet
  • Titre: modernising human Resource management In South mediterranean higher Education
  • Identifiant du projet: 561810-EPP-1-2015-1-JO-EPPKA2-CBHE-JP
  • Type d’action: CBHE
  • Domaine d’action: Enseignement supérieur
  • Type de projet: Projet Conjoint (2014-2020)
  • Objectif géographique: Régional
  • Priorité: participation_in_democratic_life
  • Domaine du projet: Governance
  • Acronyme: RISE
  • Date: 2015-10-15 - 2018-10-14
  • Pays participants: Allemagne, Estonie, Algérie, Espagne, France, Jordanie, Maroc, Slovaquie, Tunisie
Partenaires
  • Nom: Université technique de Liberec
  • Pays: République tchèque
  • Région: Partenaires Européens
  • Nom: Université Otto von Guericke de Magdebourg
  • Pays: Allemagne
  • Région: Partenaires Européens
  • Nom: Université Mutah (Ltd)
  • Pays: Jordanie
  • Région: Partenaires du sud de la Méditerranée
  • Nom: Université de Rouen Normandie
  • Pays: France
  • Région: Partenaires européens
  • Nom: Université Cadi Ayyad
  • Pays: Maroc
  • Région: Partenaires du sud de la Méditerranée
  • Nom: Université de Gabès
  • Pays: Tunisie
  • Région: Partenaires tunisiens
  • Nom: Université de Monastir
  • Pays: Tunisie
  • Région: Partenaires tunisiens
  • Nom: Agora Institute for Knowledge Management & Development S.L.
  • Pays: Espagne
  • Région: Partenaires européens
  • Nom: EBS Education OÜ
  • Pays: Estonie
  • Région: Partenaires européens
  • Nom: Université slovaque d'agriculture de Nitra
  • Pays: Slovaquie
  • Région: Partenaires européens
  • Nom: Université technique de Tafila
  • Pays: Jordanie
  • Région: Partenaires du sud de la Méditerranée
  • Nom: Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique (Jordanie)
  • Pays: Jordanie
  • Région: Partenaires du sud de la Méditerranée
  • Nom: Université Princesse Sumaya pour la technologie
  • Pays: Jordanie
  • Région: Partenaires du sud de la Méditerranée
Coordinateurs
  • Nom: Université Princesse Sumaya pour la technologie
  • Pays: Jordanie
  • Région: Partenaires du sud de la Méditerranée
Caractéristiques et objectifs du projet
  • Pilier: Modernisation de la gouvernance, de la gestion et du fonctionnement des EES
  • Année d'appel: 2015
  • Budget du projet: 988 830,00 €
  • Site Web du projet: Ouvrir le lien
  • Fiche projet EACEA: Ouvrir le lien
Résumé

Modernisation de la gestion des ressources humaines dans les établissements d'enseignement supérieur du sud de la Méditerranée. Développement d'outils et de formations pour améliorer les pratiques RH universitaires.

Impact du projet

Capacités renforcées en gestion RH dans les universités partenaires ; adoption de politiques RH modernes et transparentes.

Liste des équipements

Outils de gestion RH ; logiciels de suivi des performances ; ressources de formation.

Durabilité

Systèmes RH institutionnalisés ; personnel formé à la gestion des ressources humaines.

Principales recommandations

Aligner les politiques RH universitaires sur les standards européens ; renforcer l'évaluation des performances enseignantes.