Developing a Cosmetology vocational diploma to increase the employability for Women

Publié le 11/06/2026

Informations sur le projet
  • Titre: Developing a Cosmetology vocational diploma to increase the employability for Women

  • Identifiant du projet: 101092496

  • Type d’action: CB-VET

  • Domaine d’action: Formation professionnelle

  • Objectif géographique: Régional

  • Priorité: shared_values_civic_engagement

  • Domaine du projet: Employability & Entrepreneurship

  • Acronyme: COSMO

  • Date: 2023-01-01 - 2025-12-31

  • Pays participants: France, Jordanie, Égypte, Tunisie, Croatie, Italie
Partenaires
  • Nom: SVEUCILISTE JOSIPA JURJA STROSSMAYERA U OSIJEKU

  • Pays: Croatie

  • Région: Partenaire Européen

  • Nom: UNIVERSITA DEGLI STUDI DI FIRENZE

  • Pays: Italie

  • Région: Partenaire Européen

  • Nom: National University College of Technology

  • Pays: Jordanie

  • Région: Partenaire sud MEd

  • Nom: UNIVERSITY OF JORDAN

  • Pays: Jordanie

  • Région: Partenaire sud MEd

  • Nom: Suez Canal UniversIty

  • Pays: Égypte

  • Région: Partenaire sud MEd

  • Nom: AL-AZHAR UNIVERSITY

  • Pays: Égypte

  • Région: Partenaire sud MEd

  • Nom: University of Sousse

  • Pays: Tunisie

  • Région: Partenaires tunisiens

  • Nom: UNIVERSITY OF MONASTIR

  • Pays: Tunisie

  • Région: Partenaire Tunisien

  • Nom: GSMC

  • Pays: -

  • Région: Partenaire Européen

  • Nom: GAC

  • Pays: France

  • Région: Partenaire Européen
Coordinateurs
  • Nom: GAC

  • Pays: France

  • Région: Partenaire Européen
Caractéristiques et objectifs du projet
  • Pilier: Renforcement des relations entre les systèmes d'enseignement supérieur et l'environnement économique et social au sens large

  • Année d'appel: 2022

  • Budget du projet: 399 883,00 €

  • Site Web du projet: Ouvrir le lien

  • Fiche projet EACEA: Ouvrir le lien

Résumé

Objectif L’autonomisation économique figure parmi les principales priorités de la Commission européenne dans le cadre de la Stratégie pour l’égalité entre les femmes et les hommes (2020-2025), notamment à travers la réduction des écarts entre les sexes sur le marché du travail et la promotion de la participation des femmes à la vie professionnelle. Dans la région MENA, où se situent les universités partenaires du projet (Jordanie, Égypte et Tunisie), le taux de chômage des femmes demeure particulièrement élevé. C’est dans ce contexte qu’est née l’idée du projet Developing a Cosmetology Vocational Diploma to Increase the Employability for Women (COSMO), visant à développer un diplôme professionnel en cosmétologie afin d’améliorer l’employabilité des femmes. Le projet ambitionne de créer un environnement adapté permettant aux femmes d’acquérir une autonomie financière, de créer leurs propres entreprises ou de s’intégrer avec succès dans le marché du travail. En outre, ce programme ciblera également les femmes réfugiées ainsi que les femmes en situation de handicap, afin de leur offrir l’opportunité d’apprendre un métier, de construire une carrière et de devenir des membres influents de la société. Le diplôme en cosmétologie reposera sur un programme couvrant tous les aspects scientifiques et pratiques du domaine, ainsi que l’utilisation adéquate des technologies, produits et outils modernes. Il inclura également le développement de compétences de vie essentielles pour le marché du travail, telles que les compétences en communication sociale, le service à la clientèle, les bases de la gestion du temps et les techniques de vente de produits de beauté. Ces objectifs seront réalisés grâce au soutien des partenaires européens du projet, dont l’expertise constitue un élément clé dans la mise en œuvre de COSMO.

Impact du projet

Amélioration de l'employabilité des femmes dans les secteurs de la cosmétologie ; création de nouvelles opportunités économiques pour les femmes marginalisées dans les trois pays partenaires.

Liste des équipements

Matériel de cosmétologie professionnelle ; équipements de salon ; ressources pédagogiques numériques.

Durabilité

Diplôme de cosmétologie intégré dans les systèmes de formation professionnelle nationaux ; réseau de centres de formation actifs après la fin du projet.

Principales recommandations

Étendre le programme aux femmes rurales ; renforcer les partenariats avec les employeurs du secteur beauté.